| 3月3日至3月8日，大陈镇举行2010年春季劳动力就业洽谈会，为服装企业用工搭“鹊桥”。
大陈镇目前拥有513家服饰企业，外来人口5.5万，其中80%以上的外来员工就业于服饰企业。参加第一天洽谈会的企业共有63家，记者在现场看到，参加招聘的厂家，几乎是清一色的服饰企业。各厂家除了纷纷打出展示企业形象的招牌，写有招聘工种、人数、待遇字样的黑板。但前来应聘的务工者并不多，呈现出的是“庙多僧少”的景象。
采访中了解到，随着经济回暖，大陈镇的服饰企业2010年新增了不少订单，全镇由此增加了80至100条生产线，每条线按50人计算，今年用工新增缺口起码在4000至5000人。如浙江贝克曼服饰股份有限公司，根据订单需求得扩招600人。
据不完全统计，大陈镇为期6天的2010年春季劳动力就业洽谈会，共有12000余人到场洽谈，现场咨询人数达7810人，现场报名去企业上班者3606人，达成用工意向者1701人。
该镇副镇长王勇说：“尽管大陈镇服饰企业近些年老员工基本上都能返回，但政府和企业主都已清醒地认识到目前存在的‘新缺口’问题。下一步，为企业招工搭好‘鹊桥’：一是做好‘零工族’的思想工作，尽快让他们安下心来到各企业上班；二是主动对接省外劳务输出单位；三是会同大陈商会探讨招工‘新招’，并切实帮助各企业解决目前的实际困难。”
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